Взносы ИП за себя в 2019 году

Российское законодательство обязывает предпринимателей самостоятельно совершать за себя страховые взносы. Величина этих взносов ежегодно увеличивается. Кроме того, она зависит от общего дохода ИП за год. Взносы ИП за себя в 2019 году — какие страховые взносы и на какую сумму обязан внести любой предприниматель, работающий в России.

Что называется страховыми взносами ИП

Взносы ИП за себя — это два обязательных страховых платежа, которые предприниматель обязан внести в казну. Первый платежи, самый крупный, идет на формирование будущей пенсии ИП. Второй — на обязательное медицинское страхование.

Как известно, за любого работника в России, который устроен по трудовому договору с организацией или тем же ИП, его работодатель совершает несколько социальных взносов. Это те же самые взносы в Пенсионный фонд, Фонд ОМС и Фонд соцстрахования. В сумме они достигают как минимум 30% от заработанного. Точный процент зависит от того, должен ли работодатель оплачивать взносы “на травматизм” и по какой ставке.

Предприниматель работает сам на себя, работодателя у него нет. Поэтому он обязан совершать страховые взносы самостоятельно.

Государство исходит из того, что ИП гарантирована пенсия, на которую он должен заработать сам. Предприниматель также имеет право на медицинскую помощь в государственных учреждениях здравоохранения. Соответственно, он должен вносить свой вклад и в финансирование медицины через Фонд ОМС.

Что касается взносов в Фонд соцстрахования, то от них ИП освобождены.

Страховые взносы ИП за самих себя — больная тема для малого бизнеса в России. С одной стороны, обязанность совершать такие взносы вполне логична и справедлива. С другой стороны, именно эти взносы (а они немалые) останавливают многих от открытия своего дела или вынуждают закрывать бизнес.

Еще одна ситуация, когда обязанность уплачивать взносы за себя крайне болезненна — если деятельность ИП приостановлена или бизнес не приносит дохода. В некоторых ситуациях закон позволяет не вносить страховые взносы.

Когда ИП освобожден от уплаты взносов на себя

Статья 430 Налогового кодекса РФ перечисляет те ситуации, в которых ИП освобожден от уплаты страховых взносов. Взносы за себя можно не платить во время:

• военной службы по призыву,
• декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в сумме),
• ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом первой группы или пенсионером старше 80 лет,
• проживания с супругом-военнослужащим в такой местности, где вести деятельность невозможно (не более 5 лет в течение жизни),
• проживания с супругом-дипломатом за границей (не более 5 лет в течение жизни).

Никаких других ситуаций, когда ИП может не платить взносы за себя, в 2019 году закон не предусматривает.

Величина взносов ИП за себя в 2019 году

Окончательная сумма страховых взносов за себя зависит от годового дохода ИП. Если доход менее 300 тысяч рублей, ИП вносит фиксированную сумму:

• 29354 руб. — в Пенсионный фонд,
• 6884 руб. — на медицину.

Итого, ИП в 2019 году обязан внести минимум 36238 рублей. При доходе более 300 тысяч рублей страховые взносы за себя выше.

Принцип расчета дополнительной суммы взносов ИП за себя при годовом доходе более 300 тысяч рублей простой. Предприниматель вносит 1% от суммы дохода, превышающей 300 тысяч.

Например, если годовой доход ИП равен 600 тыс. руб., он должен внести 36238 рублей с первых 300 тысяч рублей и еще 3 тысячи рублей — со следующих 300 тысяч (один процент). Общая сумма взносов составит 39238 рублей.

Главный нюанс, который возникает во время расчета суммы дополнительного взноса — как считать годовой доход.

Предприниматели работают по одному из пяти возможных налоговых режимов. Для каждого из них годовой доход рассчитывается по-своему. Однако принцип остается тем же — при превышении 300-тысячного лимита дохода ИП должен дополнительно уплачивать 1% дохода  в качестве страховых взносов.