Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж для формирования пенсии

В советское время в стаж при начислении пенсии включали не только те периоды, когда человек работал, но и многие другие, социально значимые периоды его жизни. Например, службу в армии, нахождение в декретном отпуске и т.д. Позже, в новые времена, при выходе на пенсию начали учитывать только трудовой стаж, то есть, время, когда человек работал. Однако пенсионная система России крайне нестабильна и постоянно подвергается реформированию и пересмотру. Человеку, который не следит пристально за всеми нововведениями, уследить за этими изменениями крайне тяжело. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в состав трудового стажа для пенсии — один из наиболее популярных вопросов на эту тему.

Что такое трудовой и страховой стаж

Существует два понятия: трудовой стаж и страховой стаж. Если говорить о трудовом стаже, то это те периоды жизни человека, когда он работал и за него совершались платежи в пенсионную систему страны. Никакие другие периоды жизни в трудовой стаж не входят.

Страховой стаж — понятие более широкое. Это трудовой стаж плюс социально значимые периоды жизни человека, когда он не работал, но причиной этого была не его лень или нежелание официально работать, а уважительные причины.

Понятие страхового стажа появилось с 2015 года, когда пенсионную систему России в очередной раз реформировали.

Разобравшись с определениями, мы можем сказать, что декретный отпуск по уходу за маленьким ребенком, конечно же, в трудовой стаж входить не может. А вот в страховой — вполне.

Что входит в страховой стаж для формирования отпуска, засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком

Да, декретный отпуск входит в состав страхового стажа для начисления пенсии. Те пенсионеры (в первую очередь, конечно, женщины), которые сегодня выходят на пенсию, могут рассчитывать на то, что периоды их нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, будут учтены в страховом стаже.

В законе “О страховых пенсиях” (статья 12) говорится, что в страховой стаж включаются:

1. Служба в армии, а также другие приравненные к ней виды службы.
2. Периоды нахождения человека на больничном.
3. Нахождение в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет. Существует ограничение — всего может быть зачтено не больше 6 лет.
4. Время, когда человек был официально зарегистрирован как безработный.
5. Время, когда человек находился под стражей, но позже был оправдан или реабилитирован.
6. Время, когда человек ухаживал за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или пенсионером старше 80 лет (нужно оформить такой уход официально).
7. Время, когда жена (или муж) военнослужащего находилась по службе своего супруга в таких местностях, где нет подходящей работы. В зачет может идти не больше 5 лет.
8. Время, когда жена (или муж) дипломатического работника, сотрудника торгпредства и т.д. находилась с ним за границей по работе супруга.
9. Время, когда человек сотрудничал по контракту с оперативными органами, и это было основным его занятием.
10. Период, когда человек, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности и затем реабилитированный, был отстранен от работы.

Таким образом, если говорить о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, стоит помнить самое главное:

• этот период входит в страховой стаж для пенсии,
• зачтено может быть не более 6 лет (в общем случае — четыре декретных отпуска).