Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2017 года в России

Что такое МРОТ в России, как он рассчитывается и каков минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2017 году в России.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2017 года в России

О минимальном размере оплаты труда в России

Минимальным размером оплаты труда (МРОТ) по российскому закону называют одну из основных экономических базовых величин, регулирующих не только заработную плату и её размеры, но и считающуюся той базой, исходя из которой производится расчёт различных пособий, выплат по больничным листам, сборов, декретных выплат, штрафов, отпускных выплат, налогов и других платежей.

Идея МРОТ в том, что он обязан равняться прожиточному минимуму (ПМ), установленному для трудоспособных граждан страны, однако, увы, до достижения этой цели, поставленной на 2020 год, ещё далеко, и МРОТ довольно существенно меньше этой суммы. Чтобы МРОТ смог догнать величину ПМ, его следовало бы поднять более, чем в полтора раза, на это каждый год потребовалось бы несколько десятков миллиардов рублей в бюджете, а такие средства там просто-напросто отсутствуют. Некоторыми экспертами высказывается предположение о том, что сумма МРОТ якобы специально занижается для того, чтобы замедлить рост зарплат в России в принципе.

Кстати, Трудовым кодексом предусмотрена несколько иная ситуация, и всё, что существует на практике, противоречит многим положениям этого свода законов, для чего принят ряд условностей и поправок в виде многочисленных ФЗ и подзаконных актов на этот счёт. Помимо того, что МРОТ и ПМ для трудоспособных россиян должны быть равны, по ТК сумма МРОТ должна рассчитываться ежемесячно и оперативно изменяться вслед за изменением экономической статистики в стране. Приведение реальной ситуации к требованиям трудового кодекса запланировано на 2020 год, но достижение этой задачи кажется сложным.

МРОТ в 2017 году в России

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2017 году в России законодательным способом пока не прописан, но федеральный закон на этот счёт был проанонсирован. В конце 2016 г. сумма МРОТ равна 7 500 руб., и действует она с июля 2016 г. Со стороны бизнеса в отношении правительства высказывались просьбы заморозить такое значение по меньше мере до 2018 года, но всё же, согласно заявлению вице-премьера Ольги Голодец (о таком заявлении сообщило в сентябре 2016 года ТАСС), на этот счёт все решения уже приняты, и деньги в бюджете прописаны, а МРОТ в 2017 году в России составляет уже 8 800 руб., последние новости заверяют, что этот минимальный размер оплаты труда будет введён с 1 января 2017 года.

По законам, действующим в России, её субъекты обладают правом дополнительно производить регулирование суммы МРОТ на своих территориях, устанавливая региональный МРОТ, учитывающий экономические особенности региона и будет обязательно необходимым для применении всем организациям, что ведут свою деятельность в том или ином регионе. Главное условие — МРОТ регионов не имеют права быть установленными ниже общего для всей страны уровня. К примеру, в Москве местный МРОТ примерно в 2,5 раза выше, чем общероссийский. Та же самая ситуация и относительно северных регионов России. В общей сложности региональные МРОТ имеют место приблизительно в 50% федеральных субъектов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*