2018 год — последний в долгосрочном плане повышения уровня жизни учителей и врачей, который предусматривался так называемыми майскими указами 2012 года. Доходы работников медицины должны превысить в новом году средние зарплаты по региону, в котором живет медик, вдвое. Для этого, в частности, запланировано решающее повышение зарплат медиков в январе. Зарплата медиков с 1 января 2018 года — что говорится в последних новостях из правительства о том, на какой процент вырастут доходы медицинских работников после индексации.
Как исполняются майские указы 2012 года и могут ли они быть выполнены
Те, кто хотя бы вполглаза наблюдал все эти годы за тем, что происходит вокруг так называемых майских указов, знают, что для их достижения в ход шли самые разные ухищрения власти. О реальном выполнении и о достижении средней зарплатой врача двукратного превышения над средней зарплатой по региону, в котором он живет, в 2018 году речи, конечно же, и быть не может.
Один из ярких примеров, который затрагивает непосредственно медицину. Для среднего медицинского персонала, то есть, санитаров и санитарок, а также младших медсестер, по майским указам была поставлена цель довести их доходы до уровня средней зарплату по региону. Цель, безусловно, правильная. Однако в некоторых регионах был придуман простой шаг — средний медицинский персонал сократили, но работников не уволили, а перевели на должности технического персонала. При этом зарплаты их оказались даже более низкими, чем прежде.
К примеру, в Свердловской области большинство больниц поступило именно таким образом, и санитарка, которая получала на руки 17 тысяч рублей в месяц, стала получать 12 тысяч, а ее ежегодный отпуск сократился более чем вдвое — с 60 рабочих дней до 29 календарных дней. Доказывают эту ситуацию не только рассказы самих работников, но и документы — в должностные инструкции уборщиков были включены обязанности санитара.
В принципе не отрицают такую ситуацию даже чиновники. Министр здравоохранения той же Свердловской области прямо сказал, что к 2018 году младший медперсонал будет сокращен вчетверо. В крупном и, казалось бы, богатом Санкт-Петербурге похожая история — власти прямо сообщили, что сократили половину младших медработников, часть из них переведя в разряд технических работников, с той же целью — экономия фонда зарплаты и распределение денег в пользу оставшихся медработников для выполнения майских указов.
Таким образом, формально было обещано, что медицинские работники будут жить лучше, по факту же многие стали жить еще хуже.
Хотя чиновники, вероятнее всего, смогут притянуть нужные показатели к нужному уровню, и накануне президентских выборов президент Путин отчитается о том, что его указы 2012 года выполнены, а значит он прекрасно справился со своими обязанностями и имеет право снова возглавить страну.
Приведенный пример того, как обошлись с медицинским персоналом — лишь один из множества примеров махинаций со статистикой. Журналисты писали и о более глобальных работах с цифрами, когда средние зарплаты по регионам искусственно сдерживались, а средние зарплаты врачей искусственно накручивались. В том числе, например, за счет включения в подсчет доходов врачей частных клиник, которые чаще всего получают не в пример больше своих коллег из государственных медицинских учреждений.
Что будет с зарплатой медиков с 1 января 2018 года
Судя по последним новостям, которые приходят из правительства, процент индексации зарплат для врачей действительно окажется в 2018 году довольно неплохим. Министр финансов Антон Силуанов назвал процент индексации для бюджетников, попавших в майские указы, на уровне 23%.
Это значительно больше, чем процент индексации в 4%, который ожидал в 2018 году большинство остальных бюджетников — от полиции и армии до самих чиновников.
О том, сколько получают медицинские работники в России, еще осенью 2017 года отчиталась министр здравоохранения Вероника Скворцова. По ее данным, в первом полугодии 2017 года медработники в России получали в среднем за месяц:
- 52,9 тысячи рублей — врачи,
- 29,4 тысячи рублей — средний медперсонал,
- 19,3 тысячи рублей — младший медперсонал.
Такие данные были озвучены на конгрессе «Российское здравоохранение сегодня: проблемы и пути решения».
По данным портала Trud.Com доходы врачей в России значительно скромнее, чем в отчете министра. По информации аналитиков портала, средняя зарплата врача в 2017 года была равна 30-35 тысячам рублей в месяц.
«дождались» мы повышения))) обрадовали врачей более менее приличной зарплатой, обещанной президентом.Через неделю сообщили, что произошла ошибка в подсчетах правительства и теперь повышение будет мизерное, в среднем 4-5 тыс. рублей у врачей.Средний мед персонал остался без повышения, а младший персонал пока не известно. Уволили кого- то в МЗ Ульяновской области, кого — то в правительстве(видимо тех, кто совершил ошибки в подсчетах). и пусть теперь скажут, что выполнили Майские приказы президента.
У нас в Омске «подняли» зарплату техничкам-санитаркам — в приказном порядке пишем заявления на 0,75 ставки. Не нравится- уходи, было 6000 руб. — стало 7000 руб.
в онкоцентре на каширке чтобы не платить хорошую зарплату санитаркам их перевели в уборщиц тем самым уменьшив зарплату в 2 раза вот вам и приказ Путина к исполнению
А в военном госпиталя в Оренбурге медицинским сёстрам по дорожной карте выплачивают по 4000 а младшим медсёстрам по14000, уровняли медсестёр с санитарками, при этом медсестра отвечает за жизнь больных а санитарка за чистоту полов вот вам и справедливость.
У нас еще веселее, в военном госпитале г. Калининграда сестрам дали по дорожной карте 4100, санитаркам 18900, а врачам 25000, медсестер не то, что уравняли, нас опустили ниже плинтуса, спрашивается, зачем было учиться, можно было закончить 8 классов и получать больше дипломированных медсестер(((
Власть работает от статистики и для статистики, а не от реального положения дел. А статистика как известно — не важно кто считает, важно как тем более в масштабах всей страны. Вот и получается что вся эффективность труда правительства только на бумаге. Реальная эффективность будет — когда медработник в любом регионе РФ работая на ставку (без нарушения трудового законодательства) наконец-то получит одобрение от банка на ипотечный кредит!
В Ростовском-на-Дону военном госпитале та же самая картина. Санитарка получает на 5 тысяч больше чем дипломированные медсестры с высшей категорией и 30 летним стажем работы. Спасибо майским указам президента.
В г.Брянске также, ситуация абсурдна. Ставки фельдшеров Скорой помощи, которые, к слову сказать, выезжают на вызовы самостоятельно ( в реальности выполняя функции врачей ) составляют 9 тысяч рублей. Тогда как в городских стационарах ставки мед.сестер более 11 тысяч, что конечно тоже копейки! Вот Вам и указы и рассказы!!!
Москва. Центр Медицины катастроф (ЦЭМП). Нарушения ТК на каждом этапе. Принудительное совместительство. Люди работают на две ставки(13—15 суток) и к этому постоянно вызывают на работу «по приказу» Рекомендованной в дорожной карте З/П 102000₽ мы никогда не видели. Отработав почти 300 часов получаешь 58000. Это с полной выслугой и Высшей категорией. Должностной оклад фельдшера с высшей категорией и максимальным стажем 28400.
В п. Балаганск,иркутская область заработная плата медицинской сестры на 1ставку , составляет 13000- 15000. Вот и приходится чтобы как то прожить работать на 2,3 ставки. У санитарок зарплата больше около 20000. Расчетки выдают на обычном листочке,пишут от руки. Это вообще беспредел творится. Где справедливость???!!! И не какой управы нет, на главного врача и бухгалтерию.
я доктор в муниципальной больнице получаю в 3 раза меньшую зарплату чем мед.сестра в федеральной. а наши молоденькие санитарки получают больше мед.сестер со стажем.по -моему что-то не так в нашей стране.зачем так раскалывать мед.сообщество.моя февральская зарплата 11200 р.сейчас 13000 р.жаль потраченные годы на учебу.дочери говорю иди учись на врача.она смеется.говорит что ты хорошего в жизни видел кроме вызовов на выходные да на праздники.живем в дедушкином доме.если бы не наследство жили бы в палатке и то самой дешевой. и она права.я промолчал.