Аттестация учителей в 2021 году: последние изменения

Новая система аттестации педагогов должна была начать действовать уже в нынешнем, 2020 году, однако пандемия коронавирусной инфекции внесла свои коррективы и в данное направление работы. По заявлениям министра просвещения, новые правила аттестации начнут действовать с 1 сентября 2021 года. Давайте попробуем разобраться, что именно будет перенесено на следующий, 2021 год, а какие нововведения ожидают учителей уже с сентября 2020 года.

Вас заинтересует: Кредиты наличными только по паспорту в 2024 году

Что было запланировано на 2020 год

Прежде всего, это предстоящий запуск Национальной системы учительского роста (НСУР). Для учителей это значило, в первую очередь, внедрение новых должностей и изменение правил осуществления периодической аттестации.

Например, в систему включались Единые федеральные оценочные материалы (ЕФОМ). По замыслу авторов данной концепции, педагоги по всей стране имели бы возможность проходить аттестацию по единым правилам, что должно было создать для всех учителей равные условия.

Здесь наиболее важно, что вводить новую систему планировалось уже в нынешнем, 2020 году. Скажем, до июня должны была продолжать апробировать новую модель аттестации учителей, после этого, до ноября планировалось анализировать уровень квалификации российских педагогов и делать единую базу данных о них.

По новой модели тестирование педагогов должно осуществляться в несколько этапов:

• тестирование знаний по своему предмету. В нем, как планируется, окажется несколько блоков — таких как тесты по предмету, поиск ошибки в речи ученика, составление плана урока и прочих;
• решение кейса по педагогике. Оно представляет собой разбор реальной сложной ситуации в школьном обучении;
• анализ работы педагога на практике. По задумке авторов проекта, это должен был быть наиболее сложный блок — педагогов планировали оценивать по видеозаписи урока (либо его части), а также плану урока и образцам проверочных работ школьников. Однако еще в начале года прошла информация по поводу того, что видеозапись урока производить не понадобится;
• оценка успешности учителя в качестве специалиста. В данном блоке планировалось оценивать успешность выпускников (позднее от данной части отказались), индивидуальные достижения педагога, условия его профессиональной деятельности

Все эти тесты педагоги должны были сдавать в первый же год работы (так называемый «вход в профессию»), затем через 3 года, после этого через 5 лет и так далее.

Однако это не просто плановые экзамены, после каждого этапа педагогов должны повышать в должности – от младшего специалиста до учителя-наставника, что также планировалось в качестве составного элемента новой системы тестирования учителей.

Но, похоже, что старт новой модели будет отложен.

​Чего точно не произойдет в новом учебном году

​Сведений по поводу переноса сроков введения новой системы пока не слишком много. К примеру, приказ Министерства образования по поводу утверждения так называемой «дорожной карты» по внедрению НСУР не был изменен – в справочных системах он виден в качестве действующего, однако даты в нем проставлены такие же — то есть, до ноября 2020 года должны создать базу со сведениями о компетенциях педагогов.

​Желание властей как можно быстрее ввести новую систему подтверждается также тем, что в апреле этого года (когда все учебные заведения были уже закрыты и переведены на удаленное обучение), заместитель профильного комитета Государственной Думы депутат Любовь Духанина подвергла жесткой критике существующую сейчас систему аттестации — по информации Общероссийского народного фронта, всего лишь 17% педагогов считают, что ее результаты являются объективными.

​Однако вскоре в Министерстве просвещения был выпущен приказ, согласно которому сроки действия аттестации учителей продлеваются. Это относится к тем, чей срок действия аттестации истекал с 1 апреля по 1 сентября 2020 года — для таких педагогов срок продлили до 31 декабря. Однако сделано это было только для того, чтобы учителя с истекающим сроком аттестации не лишились доплат за категорию, пока не могут пройти аттестацию по причине принятия карантинных мер.

​В то же время, если срок аттестации истекает в 2020 году, то проходить ее все равно понадобится — однако что произойдет с новыми правилами, ЕФОМ и НСУР?

​Однако, про что известно уже точно — о том, что сроки введения новых квалификационных категорий переносятся на 1 сентября 2021 года. С учетом того, что новая система аттестации была «заточена» как раз под новые должности (все должно функционировать по новой единой схеме), возможно, что новые правила аттестации педагогов также будут перенесены на год.

​Так или иначе, официальных документов по этому поводу нет, однако министр просвещения Сергей Кравцов заявил, что с сентября 2021 года стартует апробация новой системы оценивания педагогов в школах и введение новых должностей.

​Таким образом, с большой долей вероятности педагоги должны будут проходить аттестацию в 2020-2021 учебном году по старым правилам. Одним они нравятся, другим — нет, однако они по крайней мере известны и понятны — поэтому большая часть учителей, возможно, одобрят даже подобный перенос сроков (хотя множество педагогов вообще высказываются против новой системы как таковой).

​Однако имеется и кое-что новое: если на данный момент в систему профессионального развития входят ступени молодого специалиста, педагоги первой категории и педагоги высшей категории, то с 2021 года это будет следующая градация:

• ​учитель;
• ​старший учитель (учитель-методист);
• ​ведущий учитель (учитель-наставник).

​Чтобы перейти с должности учителя на должность старшего учителя, потребуется отработать не менее 5 лет в школе, а учителю-наставнику — не менее 10 лет. Также внедряется новый формат аттестации — на соответствие профессиональному стандарту. Внедрить его планировали еще с 2019 года, однако сейчас, похоже, он откладывается по крайней мере на следующий год.

​Следовательно, то, чего опасалось большинство педагогов, хотя и не отменяется полностью, однако на данный момент откладывается — как минимум на год.

​Что появится с 2020 года

​Хотя основная часть новшеств в отношении НСУР откладывается по меньшей мере на сентябрь 2021 года, кое-что ожидает педагогов уже с нового учебного года. В первую очередь — новые правила Роспотребнадзора, появившиеся на фоне распространения коронавирусной инфекции — в некоторых регионах учителя должны вести свои уроки в защитных масках, а по причине разделения времени начала и конца уроков, их рабочий день рискует значительно затянуться. Справедливости ради, основная доля забот ляжет на плечи администраций школ, хотя педагогам, может быть, будет необходимо дополнительно вести уроки в дистанционном формате для школьников, которые не будут иметь возможности посещать учебные заведения лично.

Вас заинтересует: Кредитные карты по паспорту — ТОП-12 карт 2024 года

​Еще одно новшество оказалось более приятным — это новая доплата для классных руководителей в размере 5 тысяч рублей ежемесячно. Она не станет заменять собой уже существующие выплаты, также учебным заведениям запретили уменьшать размер заработной платы учителей из-за доплаты. По желанию регионы имеют право доплачивать и больше — однако уже за счет собственных средств.

​И, наконец, педагогов может ожидать новая система оплаты труда, закрепляющая определенную долю оклада в заработной плате, и теоретически приблизит заработки учителей к уровню, прописанному в президентских майских указах.

​Так, если проект закона будет принят, то правительство будет наделено правом определять отраслевые системы по оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений. А главное — данные нормы в результате могут привязать к норме учебной нагрузки и средней заработной плате по региону. Таким образом, за стандартные 18 учебных часов в неделю педагог будет получать заработную плату на уровне средней по региону.

​Однако, следует отметить, что до 1 ноября правительство планировало лишь собирать отзывы о данном предложении, поэтому введение новой системы может также затянуться как минимум до следующего учебного года.