Перечень льгот женам военнослужащих прописан в Федеральных законах №76-ФЗ и №53-ФЗ. Жены военных, служащих по контракту, вправе получить определенные льготы и преимущества при подсчете трудового стажа для выхода на пенсию, в трудовых отношениях, а также по медицинскому обслуживанию. Жены военнослужащих-срочников имеют право на получение специализированного пособия во время беременности и после рождения ребенка.
Вас заинтересует: Лучшие дебетовые карты в 2024 году – ТОП-12
Льготы женам военнослужащих по контракту
Поскольку не все жены контрактных военнослужащих имеют возможность найти подходящую работу по месту службы супруга, у них могут появиться сложности при подтверждении трудового стажа и выходе на пенсию. Потому законодательством им обеспечивается следующее:
- женам военнослужащих по контракту в общий трудовой стаж для пенсии включается весь период проживания с мужьями до 1992 года независимо от местонахождения военных частей;
- женам военнослужащих по контракту в общий трудовой стаж для пенсии включается период проживания с мужьями после 1992 года в местах, где они не имели возможности работать по профессии и были признаны безработными;
- в стаж для пенсии входит период после 1992 года, когда супруга военного вынужденно не трудилась по состоянию здоровья детей, которое было связано с условиями жительства по месту воинской службы (для чего необходимо медицинское подтверждение о необходимости стороннего ухода).
В период трудового стажа жены военнослужащих по контракту имеют такие льготы:
- преимущественное право на принятие на работу в государственные учреждения, военные части, а также защита от сокращения на работе при оптимизации численности/штата сотрудников;
- преимущественное право на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения либо для получения дополнительного образования по очной форме (во время учебы обеспечивается выплата среднего заработка);
- право на отпуск по месту трудоустройства в одно время с отпуском супруга-военнослужащего.
Доля отпуска жены военного, превышающая длительность ежегодного отпуска, может предоставляться без сохранения заработной платы.
Как и прочие члены семьи военнослужащего, жена вправе получать медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях.
В льготы по проезду для жены военнослужащего входят:
- бесплатный проезд от места проживания к новому месту службы мужа;
- бесплатный проезд один раз в год к месту использования отпуска и обратно;
- бесплатный проезд на лечение в медицинские учреждения по заключению военно-врачебной комиссии и обратно;
- бесплатный проезд при увольнении супруга, а также в случае его гибели (смерти), к выбранному месту проживания.
В случае гибели (смерти) мужа-военного, за его женой оставляется право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным транспортом (за исключением такси) к месту погребения и обратно. Еще по факту гибели (смерти) мужа-военного его супруга имеет право на получение страховой компенсации.
Вас заинтересует: Кредитные карты со снятием наличных без процентов с льготным периодом в 2024 году
Льготы женам военнослужащих срочной службы
Жена солдата срочной службы имеет право на оформление единовременного пособия, если срок ее беременности больше 180 дней. С 1 февраля 2021 года величина данного пособия составляет 29 908,46 рубля. За пособием следует обращаться в органы социальной защиты населения либо местные органы власти.
Если у призывника имеется ребенок к моменту начала несения службы, то его супруга имеет право на получение ежемесячного пособия. Его величина в 2021 году составляет 12 817,91 рубля. Пособие платится исключительно на детей в возрасте до 3 лет.