Выходные в России в мае 2021 года

В мае 2021 года россиянам будет предоставлено несколько дополнительных праздничных выходных дней по случаю таких праздников как День Победы и День Весны и труда. В данной статье расскажем про то, как будем отдыхать на выходные в мае 2021 года.

Вас заинтересует: Лучшие кредитные карты 2024 года — ТОП-10 самых лучших

Производственный календарь на май 2021 года

В мае 2021 года в России будет 2 дополнительных выходных дня. Как правило, на май приходится большее количество праздничных дней, поскольку отмечается сразу 2 больших праздника – День Победы и День Весны и труда. В 2021 году оба этих торжества придутся на календарные выходные – субботу и воскресенье.

Дополнительные праздничные выходные в мае придутся на понедельники – 3 и 10 мая. Они будут предоставлены, поскольку День Победы в Великой Отечественной Войне и Праздник Весны и труда приходятся на субботу и воскресенье. В России существует правило, согласно которому в этом случае праздничные выходные переносятся на понедельник.

Всего в мае будет 12 выходных и 19 рабочих дней.

Поскольку День Весны и труда 1 мая выпадает на субботу, то предыдущий рабочий пятничный день будет являться официально предпраздничным. А значит, работающие граждане уйдут с рабочих мест на один час раньше.

День Победы приходится в 2021 году на воскресенье, потому предпраздничных сокращенных рабочих дней перед ним не предусмотрено.

Вправе ли работодатель привлечь к работе в выходные в мае

Привлечь к работе в государственные праздничные выходные работодатель будет вправе исключительно при соблюдении определенных правил. Прежде всего, требуется сделать это в письменной форме и заблаговременно. Подписать согласие должен и сотрудник. Общим правилом запрещается работать в основные/дополнительные выходные дни, однако существуют исключения.

Если человек дал согласие выйти на работу в выходной, то оплачивать ее потребуется как минимум вдвойне. Сотрудник вправе отказаться от двойного тарифа в пользу дополнительного выходного в любой другой удобный день.

По согласию работника заставить выйти на работу в выходной возможно исключительно в случае, если от его выхода зависит последующая жизнедеятельность организации. Без согласия сотрудника привлечь к работе разрешается в экстренных ситуациях:

• природные катаклизмы;
• чрезвычайное происшествие;
• предотвращение/ликвидация катастрофы;
• предотвращение порчи имущества;
• введение военного положения и пр.

Ни при каких обстоятельствах нельзя привлекать к труду в выходной несовершеннолетних работников и беременных женщин.

Вас заинтересует: Лучшие кредитные карты с бонусными программами в 2024 году

Что будет праздноваться в России в мае

День Весны и труда – это праздник, который каждый год отмечается во многих государствах 1 мая. В России он признан государственным, и всем гражданам предоставляется официальный выходной день. Отмечается в этот день солидарность всех трудящихся.

Нынешнее название Дня труда в России – Праздник Весны и Труда. В других государствах он называется иначе. Допустим, в Казахстане 1 мая отмечается Праздник единства казахстанского народа.

В СССР День труда носил политический окрас. Государственным его сделали после революции 1917 года. Каждый год в городах проводились демонстрации граждан и военные парады. 2 мая люди уезжали на природу и продолжали отмечать День труда.

9 мая каждый год в России и ряде других государств отмечается День Победы. Основной традицией праздника является военный парад, подготовка к которому была анонсирована 19 марта.