Пенсионный возраст в России с 2016 года для женщин

Слишком много суматохи вокруг пенсий и повышения пенсионного возраста. На новостных каналах круглые сутки твердят об изменениях, реформах и нововведениях. Но вот какое дело, решение является относительным и пока всё говорит о том, что пенсионный возраст в России с 2016 года для женщин и мужчин останется на прежнем уровне. Изменения ещё не приняли, они зависли в стадии рассмотрения, поэтому отложены в долгий ящик и когда к ним вернутся снова – не знает никто. Однако, разговоры по поводу повышения пенсий – это далеко не слухи, ведь данная тема достаточно серьёзно обсуждается на уровне Правительства страны.

Пенсионный возраст в России с 2016 года для женщин

Пенсионный возраст для женщин в 2016 году

Ещё в апреле месяце заговорили о постепенном увеличении возраста выхода на госпенсию для представительниц прекрасного пола. Его хотят равномерно поднимать вплоть до шестидесяти пяти лет. Предложение было выдвинуто представителем Министерства Финансов, точнее его главой – А. Силуановым. Дело в том, что это поможет сэкономить бюджет страны, ведь сейчас кризис, курс рубля нестабилен, поэтому важна буквально каждая копейка.

Исходя из слов всё того же Силуанова, есть несколько рассматриваемых концепций по поводу реализации повышения пенсионного возраста. Их различия заключаются во времени. Иными словами, когда конкретно стоит запустить реализацию проекта – в шестнадцатом, семнадцатом или восемнадцатом году. При введении повышенного пенсионного возраста в грядущем году, удастся серьёзно снизить нагрузку на бюджет России, сэкономить немалое количество денежных средств.

Из всего вышесказанного следует, что возраст хотят поднять вплоть до шестидесяти пяти лет. Однако, обсуждения ведутся по сей день и никакой конкретной информации о приведении проекта в полную силу попросту нет. Да и если взглянуть на статистику отдельных регионов, то в некоторых пенсионеры кое-как доживают до нынешнего пенсионного возраста. А это, напоминаем, 60 лет в случае с мужчинами, и 55 в случае с женщинами.

Есть ещё один вариант исполнения нововведений. Начиная с шестнадцатого года постепенно уровнять возраст выхода на заслуженную пенсию. То есть, зафиксировать его на уровне шестидесяти лет не только для представителей сильного пола, но и для женщин.

Ещё одним толчком к потенциальному повышению стал тот факт, что в экономически более развитых странах Евросоюза и даже Запада, пенсионный возраст на порядок выше нашего. К примеру, в Соединённых Штатах он равен 65-ти годам, тогда как в той же Японии и вовсе всем семидесяти. Но, опять же, и условия для проживания там значительно лучше, что также стоит учитывать.

Совсем недавно Топилин – Министр труда, выдвинул предложению, согласно которому стоит проанализировать возможность роста средней продолжительности жизни людей, живущих в стране. Предварительные расчёты говорят, что возраст может увеличиться вплоть до 75-ти лет. И только тогда можно будет говорить о более позднем выходе на пенсию, считает он.

Скорее всего, повышения пенсионного возраста для женщин не будет. Аналогичная ситуация с мужчинами. Эксперты предполагают, что кардинальных изменений стоит ждать через год. Возраст выхода на госпенсию будут увеличивать потихоньку – на полгода ежегодно. Таким образом, государство сможет сэкономить бюджетные средства, а плавное повышение не будет слишком сильным ударом для граждан. К тому же, если резко изменить возраст, то у нынешнего Правительства могут появиться соперники бастующие против ведения такой политики. Это никому не нужно и можно быть уверенным на все сто, что Владимир Владимирович такого не допустит. Однако, в перспективе на такую жертву всё же нужно будет пойти, чтобы поправить экономическое положение государства.

Но Минфину по-прежнему неймётся. Там уже выдвигают новые предложений. Например, хотят понять механизм, по которому рассчитывается индексация пенсионных накоплений. Грубо говоря, цель предложения – проиндексировать пенсии на значительно более низком уровне, чем инфляция по окончанию года.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*