В Пенсионном фонде России напомнили о возможности, которая по закону есть у предпенсионеров. Если человек, которому до пенсии остается два года или меньше, не может найти работу, он может стать пенсионером досрочно.
Досрочный выход на пенсию для предпенсионеров
Эта норма закона существовала и раньше, ПФР просто напомнил о ней пожилым россиянам. Суть нормы в следующем — если человек, которому до пенсии с учетом изменений пенсионной системы остается два года или меньше, не имеет работу и не может ее найти, он может выйти на пенсию досрочно.
Для того, чтобы стать пенсионером досрочно по такому правилу, нужно соблюсти как минимум два формальных условия. Во-первых, предпенсионеру необходимо стоять на учете в службе занятости. Во-вторых, там ему должны выдать подтверждение того, что он не может найти работу с помощью специалистов центра.
Как говорят в ПФР, по состоянию на 1 июля 2019 года такую выплату оформили 23,5 тысячи россиян.
Расходы бюджета Пенсионного фонда на досрочные пенсии для тех, кто не может найти работу, с каждым годом будут увеличиваться. В 2019 году на это заложено 4,4 миллиарда, в 2020 году — 5,6 миллиардов, в 2021 году планируют потратить 6,4 миллиарда.
Кстати, досрочный выход на пенсию в таких обстоятельствах не всегда может быть выгоден в финансовом отношении. Дело в том, что пособие по безработице для предпенсионеров с 2019 года составляет величину прожиточного минимума. В текущем году это 11280 рублей. Такое пособие можно получать в течение года после получения статуса безработного. Проблема в том, что при выходе на пенсию ПФР может назначить куда меньшую сумму ежемесячного пенсионного пособия.
Напомним, что ранее сообщалось — из всего числа заявлений россиян в адрес Роструда о нарушении их трудовых прав обращения предпенсионеров составили в 2019 году 0,6%.
Министерство труда сообщило статистику безработицы среди людей предпенсионного возраста. В первой половине 2019 году таковых было 92 тыс. человек. К середине года их число выросло до 122,6 тыс. безработных.
Что касается уголовной ответственности за нарушение трудовых прав людей предпенсионного возраста, то пока ни один работодатель в стране к ней не привлекался. Более того, прокуратура не зафиксировала ни одной жалобы по этому поводу.
Переобучение пожилых россиян
Глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов также заявил о том, что до конца 2019 года в программу переобучения будет вовлечено 100 тысяч предпенсионеров. Переобучаются пожилые люди в рамках национального проекта “Демография”.
В 2020 году под программу переобучения попадут люди начиная с 50-летнего возраста. Всего же, согласно задумке, национальный проект должен ежегодно помогать в профессиональном обучении и получении дополнительного профобразования как минимум 75 тысячам россиян.
Пенсионная реформа
Реформа, которую официальные СМИ и информагентства стыдливо называют “совершенствованием пенсионного законодательства”, была запущена в начале 2019 года. В рамках реформы пенсионный возраст для мужчин и женщин вырастет в России на пять лет. Это будет происходить поэтапно, в течение десяти лет — до 2028 года включительно.
В 2019 году пенсионный возраст повышен на полгода относительно прежних норм. Это 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин.
Среди прочего, в рамках пенсионной реформы были предусмотрены формальные меры защиты прав предпенсионеров на работу. В частности, введена уголовная ответственность для работодателей за увольнение человека предпенсионного возраста. А пособие по безработице для таких людей приравнено к прожиточному минимуму в среднем по стране.