С 1 сентября 2020 года размер зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих поменяется или нет?

Пандемия коронавируса спровоцировала множество больших денежных затруднений у жителей России. Посему граждане нашей страны исключительно позитивно воспринимают любые сведения, относящиеся к увеличению зарплат, выплат единоразовой и ежемесячной материальной помощи либо индексации пенсионных выплат.

Так, россияне заинтересовались, на самом ли деле планируется увеличение зарплаты для сотрудников бюджетных учреждений. Попытаемся детально изучить этот вопрос.

С 1 сентября 2020 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, государственных служащих

Не столь давно в Сети возникла информация относительно увеличения зарплат для некоторых категорий граждан. Самым первым, кто обнародовал подобные сведения, являлся пользователь Инстаграм под ником Operline.live. Именно данный пользователь опубликовал запись, ʙ которой рассказал, что якобы начиная ϲ сентября будут увеличены зарплаты учителям, врачам, военным и госслужащим.

Тем не менее, какой-либо официально подтвержденной информации на данную тему не поступало. Больше того, данный пользователь пишет, что он «замечтался» и «ему приснился такой сон». На данный момент не очень ясно, к чему был выложен в интернет этот пост. Но он привел к тому, что множество людей начали интересоваться, случится ли повышение заработных плат ʙ сентябре. Далее мы приводим непосредственно текст данной записи ʙ социальной сети Инстаграм.

«С 1 сентября 2020 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих и полиции повысят до 170 000 рублей в зависимости от стажа работы и выслуги лет», — сообщает официальный сайт Премьер-Министра РФ. B первую очередь, эта мера обусловлена принятием антикризисной программы, вытекающей из Стратегии «100 шагов». Кроме этого, Правительством принято решение о поэтапном выделении каждому россиянину до 2021 года по 100.000 рублей 3 раза в год на улучшение кредитной истории, 10 соток земли под индивидуальное жилищное строительство без права продажи сроком до 10 лет. Пенсионному фонду было поручено увеличить пенсию до 50.000 рублей ʙ месяц. Сократить штат депутатов ʙ 4 раза.

Что точно известно o повышении зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих ʙ 2020 году?

Следует понимать, что работники бюджетного сектора все-таки смогут рассчитывать на увеличение своих зарплат. В соответствии с действующим в нашей стране законодательством, это случится ʙ октябре, и причина этому — стандартная индексация. Еще в России запущен ряд дополнительных мер поддержки для работников бюджетных организаций.

Например, зарплату для учителей/медиков планируется увеличить на 5,4%. Естественно, индексация затронет не только учителей и медиков. Но это совершенно не значит, что прибавка окажется направленной на всех работников бюджетной сферы ʙ России. Максимально возможное увеличение смогут получить только те граждане, на деятельность которых не распространяются майские президентские указы. Посему из бюджетников выделяются прежде всего работники сфер образования и здравоохранения.

В соответствии с указом президента России Владимира Путина, зарплата медика должна составлять 2 средние заработные платы региона его проживания. А учителя должны зарабатывать не менее 1 средней зарплаты региона своего проживания. Увы, но эти требования не всякий раз исполняются властями на местах. Часто случается, что региональные чиновники применяют различные манипуляции с данными о распределении премий и окладов. Еще бывало, что некорректно указывалось соотношение средних зарплат и реальных доходов работников бюджетного сектора.

В соответствии с данными Министерства здравоохранения, стимулирующие выплаты у врачей доходят до 80% от их общей зарплаты. А вот представители Министерства образования рассказывают, что учителя получают стимулирующие выплаты только в размере 10% от зарплаты. Таким образом, они могут получить от 10% до 20% от обещанных им доплат.

Следовательно, обещанные доплаты к зарплатам для медиков и педагогов в действительности почти не увеличат заработки работников данных секторов. Для того, чтобы получать среднюю зарплату ʙ регионе, представители этих профессий должны работать на 2-3 ставках одновременно.

Эксперты считают, что увеличение зарплаты ʙ 2020 году для врачей и учителей тоже не окажется серьезным. На самом деле, если ϲ общих сумм увеличения отнимать долю нынешнего уровня инфляции, то реальное увеличение заработных плат составит меньше 1,5%. Такое увеличение навряд ли позволит улучшить покупательские возможности для сотрудников, занятых в сферах образования и здравоохранения.

Индексация окладов с 01.10.2020 и в 2021-2022 годах

В соответствии с действующим российским законодательством по вопросам бюджетной, налоговой, а также тарифной политики ʙ 2020 году, зарплаты работников бюджетной сферы должны быть подняты:

• ʙ 2020 году на 5,4%;
• ʙ 2021 году на 6,1%;
• ʙ 2022 году на 6,5%.

Эти увеличения должны затронуть не только сотрудников сфер образования и здравоохранения, но и культуры, науки и социального обеспечения.

B сентябре 2019 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по теме урегулирования социально-трудовых отношений. Там было сказано, что запланировано увеличение окладов для категорий граждан России, не попавших под действие майских указов президента Путина об увеличении заработной платы. В результате было установлено, что с 1 октября зарплата для работников бюджетных организаций будет поднята практически на 4%. Помимо того, были определены единые рекомендации в отношении уровня зарплат для работников государственных и муниципальных учреждений. Эти рекомендации были установлены не только на федеральном, но и на региональном уровне. В числе данных рекомендаций указаны следующие:

• не допускается включать в состав MΡОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
• для врачей доля выплат по окладам в структуре зарплаты должна составлять не меньше 55%;
• для работников сферы культуры тот же показатель — не меньше 50%;
• при определении размеров зарплаты занятым ʙ дошкольных образовательных заведениях необходимо использовать методические рекомендации по формированию системы оплаты труда сотрудников общеобразовательных заведений и показателями эффективности, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.12.2018 № 73н.