МРОТ в 2021 году с 1 января в России

Российский МРОТ в 2021 году с 1 января ожидают определенные изменения. Планируется, что его размер станет больше. Это отразится на расчете зарплат и величине множества социальных пособий/выплат.

Величина МРОТ в 2021 году

Назначенный в России Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является стартовой точкой заработка для россиян. Меньше назначенного минимума быть она не может – это отражено на законодательном уровне и внимательно отслеживается профсоюзами либо трудовой инспекцией. Немаловажно не забывать — данный размер определен до вычета налогов, посему множество работников, получающих заработную плату по минимальной ставке, должны отнимать от нее еще 13%.

Узнать точный размер на 2021 год станет возможным лишь в конце 2020 года. Точно возможно заявить, что он станет соотноситься с МРОТ за 2 квартал 2020 года. На сегодняшний день размер МРОТ, про который заявляют аналитики, составляет 12445 рублей. Однако последние новости предоставляют более положительный прогноз. Сбудется ли он, станет ясно в конце текущего года.

Как рассчитывают МРОТ

Показатель рассчитывается каждый год в соответствии с текущей социальной ситуацией в стране. Прежде всего, МРОТ сопоставляется с действующим прожиточным минимумом для людей, по возрасту и здоровью способных трудиться.

Прожиточный минимум привязан к установленному стандарту потребительской корзины – она различная для работающих граждан, для пенсионеров и для детей. В нее обязаны входить продовольственные/непродовольственные товары и необходимая оплата услуг. Фактический показатель занижен – так полагает множество аналитиков, включая государственных. Посему проект увеличения потребительской корзины, а также соответствующих ей размеров (прожиточного минимума и МРОТ) в 2021 году достаточно реален.

Следует не забывать, что МРОТ определяется не только на федеральном уровне. К определенному властями минимальному показателю, как правило, прибавляются также региональные доплаты. Их определяет непосредственно регион, основное требование – увеличивать разрешается, уменьшать МРОТ запрещено.

На что оказывает влияние МРОТ? На все фиксируемые выплаты:

величина зарплаты;
величина больничного листа;
размер региональных социальных пособий (к примеру, по безработице либо декретных).

Следовательно, МРОТ является гибким показателем, меняющимся год от года. За последние 20 лет он постоянно становится больше.

Вас заинтересует: Где взять беспроцентный кредит в 2024 году — 11 способов

Заработная плата меньше МРОТ: ответственность и штрафы

Вправе ли работодатели платить заработную плату меньше уровня МРОТ? Как мы отметили ранее, получаемая заработная плата может быть меньше МРОТ исключительно в единственном случае: если из нее были удержаны 13% на уплату налогов. В прочих случаях размер ежемесячных выплат сотруднику не должен быть меньше размера МРОТ в текущем году. Положение отражено в Трудовом кодексе РФ в статье 133.

Однако это затрагивает исключительно тех сотрудников, кто:

трудоустроен официально,
исполняет свои должностные обязанности на полную ставку;
работает полный рабочий день.

Если работник трудится по гибкому графику, однако трудоустроен официально, то разрешается, чтобы его оклад был меньше действующего МРОТ. Задача его руководителя в таком случае заключается в том, чтобы довести его заработную плату до минимального размера посредством дополнительных стимулирующих выплат либо иных возможных надбавок. Про это прописано в 129 статье Трудового кодекса. Заметим, доплата до МРОТ в интересах работодателя, поскольку даст возможность избежать ненужных внешних проверок.

Если официально трудоустроенный работник по каким-то причинам получает заработную плату меньше уровня МРОТ, то может случиться такое:

штраф в размере 10-20 тысяч рублей для должностного лица и 30-50 тысяч рублей для юрлица;
повторный штраф в двойном размере за следующее либо не устраненное нарушение.

Назначить штраф вправе Трудовая инспекция, опираясь на правила, прописанные в Кодексе РФ об административных правонарушениях. Подробные сведения об этом содержатся в статье 5.27, часть 6.

Если работник трудоустроен как совместитель и трудится неполный рабочий день, то его оплата труда тоже будет зависеть от МРОТ, однако начисляться она будет пропорционально в соответствии с отработанным временем.

Работодателям следует знать также нюансы регионального МРОТ: он нередко назначается на уровне больше федерального. В таком случае заработную плату работникам необходимо выплачивать в соответствии с действующими местными правилами.

Подобного возможно избежать исключительно в единственном случае: если послать в местный орган труда официальное обращение, где указать, что организация отказывается присоединяться к региональному МРОТ и станет работать на основании федерального МРОТ. Успеть это сделать возможно исключительно в течение месяца с момента официального назначения МРОТ по региону. Если подобного не случится, региональные правила станут в автоматическом режиме распространяться на организацию.

МРОТ сегодня, с 1 января 2020 года по регионам: таблица

Каков размер МРОТ на сегодняшний день? С 1 января 2020 года его размер составляет 12130 рублей (он равен сумме прожиточного минимума за период с апреля по июнь включительно 2020 года). В процентах данное увеличение составило 7,5%, если сопоставлять с 2019 годом.

МРОТ по регионам несколько различается:

Регион РФ	Показатель МРОТ в рублях	Примечание
Кемеровская область	21471	По Кузбасскому региональному соглашению на 2019-2021 годы
Москва	20195	Действует региональное соглашение
Хакасия	19408	Действует региональное соглашение
Ямало-Ненецкий автономный округ	16849	Действует региональное соглашение
Московская область	15000	Действует региональное соглашение
Омская область	14651	Действует региональное соглашение
Ростовская область	14556	1,2 уровня прожиточного минимума для Ростова, но не ниже стандартного МРОТ
Волгоградская область	14032	1,2 прожиточного минимума трудоспособного волгоградца
Курганская область	13949	Действует региональное соглашение
Удмуртия	13949	Действует региональное соглашение
Алтайский край	13000	Действует региональное соглашение
Брянская область	13000	Исключительно для организаций внебюджетного сектора экономики
Сахалинская область	12400	Для всех категорий работников
Тульская область	12200, 14100	Для бюджетников и внебюджетного сектора соответственно
Санкт-Петербург	12130, 19000	Для бюджетников и внебюджетного сектора соответственно
Ленинградская область	12800	Действует региональное соглашение
Саратовская область	12615	Для определенных организаций
Рязанская область	12500	Региональное соглашение
Амурская область	12130	Федеральный
Архангельская область	12130	Федеральный
Астраханская область	12130	Федеральный
Белгородская область	12130	Федеральный
Владимирская область	12130	Федеральный
Воронежская область	12130	Федеральный
Еврейская автономная область	12130	Федеральный
Забайкальский край	12130	Федеральный
Иркутская область	12130	Федеральный
Кабардино-Балкарская Республика	12130	Федеральный
Калининградская область	12130	Федеральный
Калужская область	12130	Федеральный
Камчатский край	12130	Федеральный
Карачаево-Черкесская Республика	12130	Федеральный
Кемеровская область	12130	Федеральный
Кировская область	12130	Федеральный
Костромская область	12130	Федеральный
Краснодарский край	12130	В соответствии с прожиточным минимумом трудоспособного гражданина
Красноярский край	12130	Федеральный
Крым	12130	Федеральный
Курганская область	12130	Федеральный
Курская область	12130	Федеральный
Магаданская область	12130	Федеральный
Ненецкий автономный округ	12130	Федеральный
Нижегородская область	12130	Федеральный
Новгородская область	12130	Федеральный
Новосибирская область	12130	Федеральный
Оренбургская область	12130	Федеральный
Орловская область	12130	Федеральный
Пензенская область	12130	Федеральный
Пермский край	12130	Федеральный
Приморский край	12130	Федеральный
Псковская область	12130	Федеральный
Республика Адыгея	12130	Федеральный
Республика Башкортостан	12130	Федеральный
Республика Бурятия	12130	Существует районная надбавка за стаж работы в особых климатических условиях
Республика Дагестан	12130	Федеральный
Республика Ингушетия	12130	Федеральный
Республика Коми	12130	Федеральный
Республика Марий Эл	12130	Федеральный
Республика Мордовия	12130	Федеральный
Республика Саха (Якутия)	12130	Федеральный
Республика Северная Осетия — Алания	12130	Федеральный
Республика Татарстан	12130	Федеральный
Республика Тыва	12130	Федеральный
Свердловская область	12130	Федеральный
Севастополь	12130	Федеральный
Смоленская область	12130	Федеральный
Ставропольский край	12130	Федеральный
Тамбовская область	12130	Федеральный
Тверская область	12130	Федеральный
Томская область	12130	Федеральный
Хабаровский край	12130	Федеральный
Ханты-Мансийский автономный округ	12130	Федеральный
Челябинская область	12130	Федеральный
Чеченская республика	12130	Федеральный
Чувашская республика	12130	Федеральный
Чукотский автономный округ	12130	Федеральный
Ямало-Ненецкий автономный округ	12130	Федеральный
Ярославская область	12130	Федеральный

Как становится понятно из таблицы, большая часть субъектов руководствуется Федеральным МРОТ.

Какие планы на 2021 год

Каким станет размер МРОТ в 2021? Точные сведения станут доступны в 3 квартале 2020 года. Однако в ближайших планах – его увеличение.

В Государственную думу уже внесли проект закона, предусматривающий увеличение МРОТ вдвое. Может быть, он будет поднят до 31 тысячи рублей. Связано это с:

пересмотром в большую сторону потребительской корзины;
увеличением размера прожиточного минимума для граждан России.

Итоговое решение примут в конце текущего года. Сейчас оно обсуждается на уровне Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.

На что оказывает влияние увеличение МРОТ в 2021 году

Увеличение МРОТ в 2021 году приведет к изменениям социальных выплат: они станут больше для больничных, детских/декретных пособий, регионального увеличения заработной платы. В общем, это должно отразиться на улучшении благосостояния работоспособного населения нашей страны.

Предусматривается ежегодный рост МРОТ: в 2021 году с 1 января он станет больше 12130 рублей. Точный размер определится в конце текущего года по данным за 2 квартал. Может быть сделано также дополнительное начисление — в том случае, если Государственная дума одобрит проект закона об увеличении прожиточного минимума трудоспособного населения и утвердит обновленный состав потребительской корзины.