Как мы работаем в мае 2018 года — количество рабочих дней

С точки зрения производственного календаря, май любого года — возможно, наиболее запутанный месяц. Даже в январе, который лидирует по количеству дополнительных выходных, все намного проще и понятнее — первые восемь дней объявлены новогодне-рождественскими каникулами, после чего мы возвращаемся к обычному режиму работы. Что же касается мая, то два государственных праздника в первой декаде месяца, которые всегда выпадают на различные дни недели, вносят заметную путаницу. Как мы работаем в мае 2018 года в России — количество выходных и рабочих дней в последний месяц календарной весны, с какого числа мы вернемся в привычный режим работы.

Как мы будем отдыхать в майские праздники

Формально оба майских праздника, что Первомай, что День Победы, дают право на один дополнительный выходной — каждый. Однако в силу того, что правительство, когда оно составляет производственный календарь на год, избегает единственного рабочего дня, окруженного выходными, в мае всегда появляются дополнительные выходные дни, за счет которых образуются небольшие мини-каникулы.

Май 2018 года демонстрирует это принятое правило вполне красноречиво. Так, Первомай выпадает в этот раз на вторник, и правительство сделало нерабочим днем и понедельник. Действительно, проще дать людям единые продолжительные выходные, чем вынуждать выходить на работу всего на один день, а затем снова давать выходной.

В понедельник, 30 апреля, накануне Первомая, мы будем отдыхать за счет субботы, 28 числа, которая объявлена рабочим днем.

Любопытно, но выходным днем на этот раз является также среда, 2 мая. Правительство по какой-то причине перенесло именно на эту дату выходной с 7 января, когда Рождество выпало на воскресенье. Возможно, более правильным решением было бы перенести январский выходной на 30 апреля, а субботу, 28 апреля, оставить выходным днем. Получились бы такие же 4-дневные каникулы, какие у нас есть и сегодня, но последняя неделя апреля не стала бы шестидневной… Как бы то ни было, но календарь выглядит так, как он выглядит. Нам приходится подчиняться решению правительства страны.

День Победы, в свою очередь, демонстрирует, что случается, когда государственный праздник приходится в России на среду. Понятно, что объявлять выходными днями два дня до праздника или два дня — после него, чтобы получились пятидневные каникулы, оказалось бы слишком затратно. Россиянам пришлось бы отрабатывать такие лишние выходные в течение двух суббот впоследствии. Едва ли это стало бы хорошим решением. Поэтому 9 мая в 2018 году становится выходным днем, и праздничная среда делит рабочую неделю на две части по два рабочих дня.

Как мы будем работать в мае 2018 года

Что же касается графика работы, то он в первой половине мая очень разорванный и, конечно же, малоэффективный. Партнеры российских компаний в зарубежных странах традиционно сходятся на том, что работать с Россией очень тяжело из-за бесконечных праздников. Год начинается с долгих каникул, из которых в течение некоторого времени людям нужно выйти, чтобы вкатиться в рабочий режим и работать эффективно. Вскоре подходит череда “гендерных” праздников в конце февраля — начале марта. Затем следуют майские праздники, а за ними — июньский День России. Все это сбивает людей с рабочего настроения. После чего наступает череда отпусков, и более или менее нормально россияне работают только пару месяцев осенью. Пока не приходит праздник 4 ноября.

Говорить об эффективности работы в мае действительно тяжело. После мини-каникул, которые связаны с Первомаем, россияне выйдут на работу на два дня: 3 и 4 мая. Затем последует два выходных, суббота и воскресенье, 5-6 число. Отработав 7 и 8 мая (8 число — к тому же, предпраздничный день, сокращенный на час), жители России уйдут на празднование Дня Победы. После этого снова всего два рабочих дня 10 и 11 мая и снова два выходных, суббота и воскресенье.

В первые две недели мая, до 13 числа включительно, мы будем работать шесть дней (из них один — сокращенный) и отдыхать семь.

Всего же из 31 дня мая мы будем работать 20 дней и отдыхать — 11.

Фактически к нормальной пятидневной рабочей неделе россияне возвращаются лишь с 14 мая. Но ненадолго — в июне отмечается День России, и рабочий график вновь будет разорван шестидневкой, а затем небольшими каникулами. Но об этом — несколько позже в наших свежих материалах.