Мать-одиночка — льготы и пособия в 2019 году для одиноких родителей

Одинокие родители имеют право на определенные льготы, которые гарантируются им в сфере трудовых отношений. Такие льготы доступны на всей территории России, поскольку закреплены в федеральном законодательстве. На уровне отдельных регионов страны возможны дополнительные меры поддержки, которые обычно представляют собой пособия для поддержки матерей-одиночек или отцов-одиночек. Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в России в 2019 году, как воспользоваться своим правом на меры поддержки.

Определимся с терминологией

Прежде всего стоит разобраться с тем, что такое мать-одиночка или одинокий родитель, с точки зрения закона. Такое понятие обычно различается в зависимости от того, с какой целью оно используется в нормативных актах и даже — о законодательстве какого российского региона идет речь.

К примеру, московское законодательство, предоставляя матерям-одиночкам льготы и выплачивая пособия, исходит из того, что мать-одиночка — это женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой нет информации об отце либо отец вписан по указанию самой женщины.

Одинокий отец — это мужчина, который не находится в браке, но усыновил ребенка. Соответственно, и матерью-одиночкой может оказаться женщина в аналогичной ситуации.

Разведенные женщины, которые воспитывают детей без поддержки мужа, матерями-одиночками не считаются. Даже если развод случился до появления на свет ребенка, но отец вписан в свидетельство.

Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам

На уровне всей страны льготы для одиноких родителей гарантированы Трудовым кодексом РФ. Именно там перечислены особые условия, которые работодатель обязан соблюдать в отношении таких работников.

261-я статья ТК РФ запрещает увольнять одинокую мать, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида младше 18 лет. Для остальных женщин защита от увольнения по инициативе работодателя действует только до тех пор, пока ребенку не исполнится три года.

Разумеется, если организация ликвидируется, женщину уволят. Как и в том случае, если она грубо нарушила трудовые обязанности или представила подложные документы при трудоустройстве.

Статья 263 ТК РФ гарантирует одинокой матери и одинокому отцу, что они могут в течение календарного года брать дополнительные 14 дней отдыха в качестве отпуска за свой счет. Дополнительные дни неоплачиваемого отпуска могут браться тогда, когда это удобно самому одинокому родителю.

На следующий год неиспользованные дни такого отпуска не переносятся.

Отцам-одиночкам стоит также помнить, что на них распространяются те же трудовые гарантии, которыми пользуются женщины в связи с материнством. Это ограничение на работу ночью и сверхурочно, порядок привлечения к работу в выходные, направления в командировку и т.д.

Пособия для матерей-одиночек в 2019 году

Прежде всего, конечно, нужно напомнить, что матери-одиночки имеют права на те же выплаты, что и остальные матери. Это оплата декретных отпусков, выплата при рождении ребенка и т.д. Останавливаться на них подробно еще раз нет необходимости — информация о таких выплатах в развернутом виде есть на портале bankiclub.ru.

Что касается дополнительных, особых, выплат, то на федеральном уровне они не предоставляются. Такие пособия можно получить только в том случае, если они предусмотрены законами региона, в котором вы проживаете.

Соответственно, в различных регионах в 2019 году могут быть установлены различные пособия для матерей-одиночек как с точки зрения принципа их предоставления, так и с точки зрения суммы.

Разберемся с выплатами одиноким матерям и отцам в 2019 году на примере Москвы. В столице такие выплаты имеют серьезную сумму, если их предоставляют семьям, признанным малообеспеченными. Вот эти пособия:

• одиноким родителям, если ребенку меньше 3 лет — 15 000 рублей в месяц,
• одиноким родителям, если ребенку от 3 до 18 лет — 6 000 рублей в месяц.

Если семья не относится к малообеспеченным, то одинокие родители могут претендовать на такие выплаты:

• Ежемесячная компенсация роста стоимости жизни на ребенка до 16 лет (или до 18 лет, если он учится) — 750 руб. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 руб. — если такое пособие не оформлено.
• Ежемесячная компенсация роста стоимости продуктов питания, на детей до 3 лет — 675 руб.
• Пособие одинокому родителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) — 12 000 руб.

Разумеется, когда речь идет о Москве, пособия льготникам оказываются достаточно неплохими по сумме. В других регионах России разумнее ожидать меньших по сумме выплат.