Декретные выплаты в 2018 году на второго ребенка работающей маме

Рождение ребенка – это, конечно же, большая радость в семье. Но не стоит забывать про дополнительные расходы, которые будут ждать Вас на протяжении всей беременности и, разумеется, при пополнении семьи.

Работоспособность – важный фактор

Молодые мамы, родившие ребенка, имеют полное право претендовать на декретные выплаты и отпуск. Но для этого необходимо выполнение одного, но довольно важного условия – женщина на момент получения должна быть официально трудоустроена. В таком случае Вы можете рассчитывать на максимальный размер выплат, который составит сто процентов от среднего заработка. Если же Вы входите в число неработающих мам, тогда Вам также положены выплаты, но, к сожалению, в меньшем размере.

Второй ребенок – дополнительное счастье

Если Вы решили, что уже готовы для второго чудесного создания в Вашей семье, но не рассчитали свои силы, то следует обратиться за помощью к государству. За второго ребенка родителям также положены выплаты. Для того, чтобы их получить, одному из родителей необходимо предоставить документы для оформления пособия своему работодателю. В случае, если ни один из родителей не работает, пособие также можно получить, но обратиться нужно в отделение социальной защиты.

Выплаты по уходу за ребенком

Можно получать выплаты ежемесячно, предоставив необходимые документы своему работодателю. Такое пособие можно получать до тех пор, пока ребенку не исполнилось полтора года. Размер таких выплат определяется для каждого родителя индивидуально. Но для каждого установлены нормы – 40% от среднего заработка за последние несколько лет. Такие выплаты распространяются и на других близких родственников, которые также ухаживают за маленьким ребенком.