Программы поддержки молодых специалистов в 2021 году

Подбирая будущую профессию, выпускники школ не очень часто задумываются по поводу льгот и денежного вознаграждения, которое может приносить им выбранная специальность. Студенты задумываются об этом тоже не всегда. Какие есть в России программы поддержки молодых специалистов и как они работают в 2021 году?

Вас заинтересует: Как получить кредит, если банки отказывают в 2024 году

Как поддерживают молодых специалистов в России

Врачей, будущих железнодорожников, военнослужащих и педагогов в определенной степени поддерживает государство. Потому выпускник вуза имеет право на получение определенных льгот и принятие участия в существующих программах государственной поддержки.

Смысл современных льгот состоит в следующих моментах:

• возмещение доли расходов (проезд, оплата за детский сад ребенка и т.п.);
• материальная поддержка – выплата подъемных;
• распределение.

Программа «Земский доктор»

Данная программа действует на общефедеральном уровне. Ее задача состоит в обеспечении сельских поселений врачами и прочими медицинскими специалистами. На селе острее стоит вопрос о недостатке специалистов.

Нормативная база программы содержится в федеральном законе №326 от 29.11.2010 г. «О медицинском страховании». Существующие на сегодняшний день условия прописаны в правительственном постановлении №34 от 24.01.2019 г. (с последними изменениями от 11.12.2020 г.).

Главные условия программы:

• молодой специалист получает на руки 1 миллион рублей;
• для этого он обязан прибыть на работу в сельскую местность и подписать договор с местным органом власти на 5 лет;
• если молодой специалист передумывает и покидает село до окончания срока, то он будет должен возвратить часть суммы – пропорционально неотработанному времени.

В 2021 году вступить в программу вправе любой врач, поскольку возрастной критерий исключен – требуется исключительно диплом специалиста. Для младших медицинских сотрудников условия такие же, но сумма выплаты в 2 раза меньше и составляет 500 тысяч рублей.

Льготы молодым учителям

Программа «Земский учитель» началась в 2020 году с подачи президента. Ее задача заключается в обеспечении педагогами маленьких населенных пунктов (до 500 тысяч жителей). По статистике, из 42 тысяч отечественных школ 26 тысяч находятся в подобных населенных пунктах. И много где штат не на 100% укомплектован специалистами.

Главные условия программы:

• единовременная компенсация для Дальнего Востока составляет 2 миллиона рублей, для остальных регионов – 1 миллион рублей;
• молодой специалист обязан подписать договор с учебным учреждением на 5 лет;
• если специалист передумывает и покидает село ранее срока, то он должен вернуть часть полученной выплаты пропорционально неотработанному времени.

Возрастные требования к молодым учителям присутствуют – ограничение действует до 55 лет. Образование должно быть высшее либо среднее специальное. Минимальная учебная нагрузка составляет 18 часов.

Вас заинтересует: Банки которые дадут кредит почти без отказа — ТОП-10

Льготы для молодых работников РЖД

Программа поддержки для молодых сотрудников РЖД является отраслевой. Начала она была руководством организации и рассчитана на молодых работников, заканчивают очное обучение по профессии. Они обязаны приступить к работе на РЖД в течение 3 месяцев после окончания вуза. Сотрудникам выплачивается единовременное пособие в размере месячного оклада, а также осуществляется корпоративная поддержка при приобретении недвижимости.

К примеру, при рождении ребенка у молодого работника, РЖД платит безвозмездную субсидию для погашения ипотечного кредита, компенсирует долю расходов на детский сад и ежегодную путевку в детский летний лагерь РЖД.