Досрочная пенсия по старости при сокращении штата

В кризисные времена многие организации закрываются, другие снижают производственные объемы и сокращают сотрудников. В число сокращаемых могут быть включены, в том числе, граждане предпенсионного возраста. Найти новую работу пожилым гражданам в России очень непросто. А на какие средства жить таким людям после сокращения? Полагается ли им досрочная пенсия – давайте попробуем понять вместе.

Вас заинтересует: Займы пенсионерам в 2024 году — ТОП 9 МФО

Общие сведения

Сокращение штата для работников любого возраста является не самым приятным событием. Для пожилых граждан это особенно чувствительно.

Поэтому, чтобы нивелировать последствия подобных ситуаций, государство приняло специальный закон №1032-1 от 19 апреля 1991 г. (ст. 32 п.2), в котором прописан процесс назначения досрочной пенсии по старости.

Для оформления этой выплаты от государства требуется соответствовать ряду условий:

• признание уволенного гражданина безработным;
• выработка страхового стажа: для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет;
• наступление определенного возраста: для женщин 53 года, для мужчин – 58 лет;
• добровольное согласие уволенного гражданина на оформление досрочной пенсии.

Рассмотрим условия, которые оказывают влияние на получение этого вида пенсии.

Для признания гражданина безработным потребуется следующее:

• иметь запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению;
• встать на учет в службе занятости населения по месту прописки;
• не отказываться больше двух раз от предлагаемой службой занятости работы.

В соответствии с законодательством, за гражданином, попавшим под сокращение, в течение 2 месяцев оставляют среднюю зарплату, полученную на последнем официальном месте работы, выплачиваемое бывшим работодателем.

По окончании данного срока и условии регистрации в службе занятости, гражданину выплачивается специализированное пособие.

Его величина составляет:

• в первые три месяца – 75% от среднемесячной заработной платы;
• в следующие 4 месяца – 60%;
• в следующие 5 месяцев – 45%.

Страховой стаж

Страховой стаж – это общий период работы либо иной деятельности, во время которого делались отчисления в ПФР.

К иной деятельности относятся следующие периоды:

• служба в армии;
• обучение в средних и высших учебных заведениях;
• пребывание на больничном по состоянию здоровья, по уходу за ребенком либо инвалидом – членом семьи и т.д.

Если данный стаж больше уровня, действующего для назначения досрочного государственного пенсионного обеспечения, за каждый год превышения позволяется получать по 2 недели пособия.

Общий период выплат ограничивается 2 годами.

Основание для назначения

Отсутствие возможности трудоустройства гражданина, который достиг предпенсионного возраста и уволен в связи с сокращением штата, будет основанием для назначения досрочного государственного обеспечения.

При получении согласия служба занятости населения предоставляет письменную рекомендацию для назначения пенсионного обеспечения ранее полагающегося срока. Имея этот документ на руках, будущий получатель пенсии имеет право обратиться в отдел социального обеспечения.

Требуемые документы

• направление от службы занятости;
• личное заявление;
• паспорт гражданина России. Для лиц без российского гражданства – вид на жительство;
• Трудовая книжка;
• Военный билет для мужчин;
• СНИЛС;
• официально заверенные бумаги, подтверждающие размеры и период отчислений в ПФР.
• Справка с подписями главного бухгалтера и директора, заверенная печатью организации, о среднем заработке, выплаченном в любой период, состоящий из подряд взятых 5 лет стажа — до начала 2002 года. Может приниматься в учет средняя зарплата на основании персонального учета за 2000-2001 годы.

Иногда у заявителя могут затребовать также дополнительные документы:

• об изменении персональных данных (ФИО);
• о наличии в семье нетрудоспособных несовершеннолетних детей (свидетельства об их рождении);
• справка из учебных заведений об обучении детей;
• о наличии иждивенцев (справка из ЖКХ/органов местной власти, при необходимости – решение суда).

Сроки и возможность отмены

По рекомендации службы занятости населения досрочные пенсионные выплаты назначаются с момента обращения за ними в ПФР.

С периода начала государственного обеспечения гражданина снимают с учета по безработице, а также прекращают выплачивать ему пособие по безработице.

Основанием для прекращения выплаты досрочной пенсии по старости может стать:

• трудоустройство;
• возраст, официально предусмотренный для получения пенсии;
• открытие бизнеса.

Обо всех изменениях пенсионер должен сам уведомлять ПФР.

Расчет величины

Методика расчёта такая же, как и в случае с определением размера трудовой пенсии по старости. Ее размер зависит от выплат в ПФР и средней зарплаты.

На данный вид обеспечения, как и на все прочие, распространяются перерасчеты и индексации.

Вместе с его получением гражданин имеет право на пенсию по выслуге лет.

Пенсионер также имеет право сам выбрать способ получения пенсионной выплаты и уведомить об этом ПФР.

Это может быть получение:

• лично в отделении почты;
• через доставку почтальоном на дом;
• переводом на счет в банке либо личную банковскую карту;
• через доверенное лицо по доверенности, заверенной нотариусом.

Вас заинтересует: Кредиты пенсионерам до 85 лет — 11 банков

Когда могут отказать?

Основаниями для отказа могут стать:

• отклонение (2 раза) предложенных службой занятости вакансий;
• увольнение с работы по иным причинам;
• недостоверные либо неправильно заполненные документы;
• временная приостановка либо изменение размера выплат пособия по безработице.

В последнем случае гражданин будет вправе оформить досрочную пенсию исключительно по истечению месяца после приостановки получения выплаты.